Impacto de los recortes en diferentes áreas
El gigante del entretenimiento ha implementado una nueva fase de reducción de personal, afectando principalmente a trabajadores de su sede en Los Ángeles, aunque también se han registrado bajas en otras regiones globales. Las áreas más golpeadas pertenecen al sector de Entretenimiento, particularmente equipos responsables de promoción y posicionamiento de contenidos audiovisuales. Además, los ajustes abarcan áreas de selección de talento, planificación estratégica y gestión financiera.
Según informó previamente el portal especializado Deadline, “varios cientos” de empleados han sido afectados por esta medida. La corporación ha señalado que estos cambios responden a la necesidad de optimizar procesos operativos, aclarando que ninguna unidad ha sido completamente eliminada.
Sucesivos ajustes en el organigrama corporativo
Esta representa la cuarta y más numerosa ronda de despidos en menos de un año. En marzo se habían eliminado 200 posiciones enfocadas principalmente en ABC News y canales de entretenimiento. La estrategia busca disminuir un 6% la dotación laboral para hacer frente a la caída en audiencia del televisor convencional.
Los ajustes comenzaron a materializarse desde que Bob Iger retomó las riendas de la empresa, quien ya habían liderado el crecimiento corporativo durante 15 años previos. Tras su regreso en 2022, el directivo enfrentó un entorno transformado por la pandemia, con una sobreproducción de contenidos en comparación con la demanda del mercado.
Estrategias de reestructuración y relocalización
Además de la reducción de personal, la empresa ha desarrollado otras estrategias para contener costos, como la reubicación de operaciones técnicas de ESPN a regiones con menores gastos operativos. En mayo venció el plazo para que 35 empleados de SportsCenter decidieran si se trasladaban desde California a Connecticut o perdían sus empleos. La corporación también ha migrado parte de su producción a México para aprovechar mejores condiciones económicas.
Estos recortes forman parte de un plan más amplio que incluye la eliminación de 7,000 empleos y una reducción de gastos por 7,500 millones de dólares, anunciados al inicio del presente año.
